شرایط دریافت امریه در اداره برق 98

با توجه به ظرفیت ایجاد‌‌شده در اصل 147 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به‌منظور تحقق و عملیاتی نمودن برنامه‌های پیشنهادی وزیر محترم نیرو در راستای برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران وزارت نیرو نسبت به جذب و به‌کارگیری مشمولین وظیفه به‌صورت امریه سربازي به تعداد سهمیه ابلاغی اقدام می‌نماید.در ادامه توضیحات جامع در خصوص امریه ها و انواع ان اینبار در این مقاله میخواهیم در خصوص امریه اداره برق و نحوه گرفتن ان برای شما همراهان بنویسیم و امیدوار هستیم این مقاله هم مورد توجه و رضایت شما قرار گیرد در صورت دریافت راهنمایی بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید.

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس با مشاورین ما کافیست  از تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611 

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595 تماس حاصل فرمایید

تماس از 8 صبح تا 12 شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,,

عناوین مهم و مرتبط با این مقاله :

شرایط پذیرش در امریه وزارت نیرو

امریه سازمان انرژی اتمی

امریه شرکت نفت

سربازان امریه

 
1- اهداف:

-به‌کارگیری سربازان امریه در مقاطع کارشناسي، کارشناسي ارشد و دکتري در طرح‌های آب‌رسانی و برق‌رسانی به روستاهای مرزی و نواحی صعب‌العبور و کمتر توسعه‌یافته.

-شناساندن صنعت آب و برق و فرصت‌های شغلی آن به دانش‌آموختگان مشمول وظیفه و کسب مهارت تجربی و آماده‌سازی جهت ورود به بازار کار.
استفاده بهینه از نیروهای مشمول وظیفه در ارائه خدمت به مناطق محروم و مرزی با هزینه کمتر و بهره‌وری بیشتر.

-فراهم کردن زمینه‌های فعالیت برای نظام‌وظیفه عمومی کشور جهت استفاده بهینه از متخصصان در زمان صلح و سوق امکانات علمی کشور به‌سوی سازندگی و بالندگی.

-برقراری ارتباط صنعت با دانشگاه.
 -افزایش سطح بهره‌وری و اثربخشی کارکنان وظیفه مأمور.

2- محدوده اجرا:
-کلیه شرکت‌های تابعه و مؤسسات دولتی وزارت نیرو

3- مسئولیت اجرا:

 - مسئولیت اجرا در شرکت‌های تابعه و شرکت‌های مادر تخصصي بر عهده مدیرعامل مي‌باشد.
 - مسئولیت نظارت بر حسن اجرا بر عهده اداره کل امور اداری و پشتیبانی ستاد وزارت نیرو می‌باشد.


4- شرایط اختصاصي:

-دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های تحصیلی مرتبط با وظایف وزارت نیرو به شرح زير:

4-1-1- رشته‌هاي موردنیاز شرکت مادر تخصصی آب و فاضلاب کشور: مهندسي عمران، مهندسي برق، مهندسي مکانيک، بهداشت محيط، شيمي، ميکروبيولوژي و آزمايشگاه.

4-1-2- رشته‌هاي موردنیاز شرکت مادر تخصصی مديريت منابع آب ايران: مهندسي عمران، زمين‌شناسي، مهندسی کشاورزی آب، مهندسي برق، مهندسي مکانيک.

4-1-3- رشته‌هاي موردنیاز شرکت‌هاي مادر تخصصی توانير و توليد نيروي برق حرارتي: مهندسي برق، مهندسي مکانيک، مهندسي شيمي، فيزيک، الکترونيک.

4-1-4- رشته‌هاي عمومي شامل: مديريت، مهندسي کامپيوتر، اقتصاد (آب و انرژي)، حقوق (آب، انرژي و بين‌الملل)، علوم اجتماعي ‌(شامل ارتباطات، جامعه‌شناسي و سیاست‌گذاری عمومي که پايان‌نامه کارشناسي ارشد و رساله دکتري در زمينه صنعت آب و برق می‌باشد).

دارا بودن حداقل معدل در مقاطع تحصيلي

سطح بندي دانشگاههاي عبارتند از:
4-2-1- دانشگاههاي سطح يک دولتي شامل:دانشگاه اصفهان،تبريز،تربيت مدرس،تهران،شهيد بهشتي،شيراز،فردوسي مشهد،صنعتي اصفهان،صنعتي اميرکبير،صنعتي خواجه نصيرالدين طوسي،صنعتي شريف،علامه طباطبائي، علم و صنعت ايران.(در مقطع کارشناسي دارا بودن حداقل معدل 14،در مقطع کارشناسي ارشد دارا بودن حداقل معدل15،درمقطع دکترا دارا بودن حداقل معدل 16)

4-2-2- ساير دانشگاههاي دولتي، غيرانتفاعي، پيام نور و دانشگاه آزاد اسلامي:( در مقطع کارشناسي دارا بودن حداقل معدل 15،در مقطع کارشناسي ارشد دارا بودن حداقل معدل16،درمقطع دکترا دارا بودن حداقل معدل17)

کارکنان وظیفه نباید از بستگان درجه 1 و 2 (سببی و نسبی) شاغل در مجموعه ستاد وزارت نیرو و واحدهای تابعه آن باشند.
افرادی که قصد ادامه تحصیل و یا گرفتن معافیت در طول دوره سربازی را دارند، مورد پذیرش قرار نمی‌گیرند.

 

5- اولويت‌هاي انتخاب:

-مرتبط بودن موضوع پايان‌نامه و رساله دکتری در مقاطع کارشناسي ارشد و دکتري با مسائل صنعت آب و برق مديريت توأمان توليد و مصرف آب و برق، انرژي‌هاي نو و تجديدپذير، کاهش تلفات برق و هدررفت آب، استفاده از پسماند و...).

-انجام طرح‌های تحقيقاتي و مطالعاتي مرتبط با فعالیت‌های وزارت نيرو.

-فارغ‌التحصیلان رتبه اول تا سوم در تمامي مقاطع تحصيلي.

-متقاضیان بومی مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته.


-استفاده از مشمولین وظیفه جهت خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته مجاز است.

-کارکنان وظیفه تابع مقررات دستگاه اجرایی بوده و از نظر ساعات خدمت همانند سایر کارکنان می‌باشند (استفاده از خدمات مشمولین وظیفه در خارج از ساعات اداری با تشخیص دستگاه ذی‌ربط بلامانع است).

-عقد هر نوع قرارداد پیمانکاری و مالی با مشمولین وظیفه در دوره خدمت سربازی ممنوع می‌باشد.

-مشمولان وظیفه صرفاً در محل‌های درخواست و تصویب‌شده به‌کاررفته شده و امکان جابجایی آنان نمی‌باشد.

-شرح وظایف مشمولین وظیفه متناسب با مدرک و رشته تحصیلی و وظایف واحد سازمانی ذی‌ربط تهیه و تدوین و توسط مدیر واحد ذی‌ربط به آنان ابلاغ می‌شود.

-غیبت بیش از 15 روز در زمان صلح فرار محسوب و بایستی سریعاً به اداره کل امور اداری و پشتیبانی ستاد وزارت نیرو منعکس گردد.
صدور امریه مستلزم پرداخت هزینه آموزشی قبل از اتمام دوره آموزشی توسط شرکت‌های به‌کارگیرنده مشمول وظیفه و ارسال فیش واریزی به شرکت مادر تخصصی می‌باشد. شرکت مادر تخصصی مکلف است در اسرع وقت فیش مذکور را به اداره کل امور اداری و پشتیبانی وزارت نیرو ارائه نماید.

-به‌منظور حفظ ارتباط با یگان‌های خدمتی، شرکت‌ها موظف می‌باشند هر سه ماه یک‌بار کارکرد مشمولین وظیفه را به اداره کل امور اداری و پشتیبانی ستاد وزارت نیرو ارسال نمایند.

-مقتضی است شرکت‌ها پس از اتمام دوره ضرورت مشمولین وظیفه، ضمن تسویه‌حساب کامل با آنان، وضعیت کارکرد کلی آنان را از تاریخ حضور تا پایان خدمت به اداره کل امور اداری و پشتیبانی ستاد وزارت نیرو جهت ترخیص اعلام نمایند.

-ضوابط پرداخت حقوق و مزایا، کمک‌هزینه خوراک، پوشاک و بیمه‌های پایه، مکمل، عمر و حوادث، بازنشستگی و… تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح می‌باشد.

8- فرآیند انتخاب:

-انتشار فراخوان عمومی جذب نیروی انسانی مشمول وظیفه (امریه) در سایت وزارت نیرو و یا در یکی از روزنامه‌های کثیرالانتشار.
-ثبت‌نام داوطلبان مشمول وظیفه از طریق سایت amriyeh.moe.gov.ir ظرف مدت مقرر در فراخوان عمومی.
-بررسی اولیه مدارک توسط اداره کل امور اداری و پشتیبانی ستاد وزارت نیرو.
-ارسال اسامی افرادی که مدارکشان تکمیل می‌باشد به کارگروه و هیئت مرکزی گزینش.
-بررسی مدارک متقاضیان مشمول وظیفه توسط کارگروه و انتخاب فهرست نهایی.